Fehler sind Helfer

Fehler sind Helfer Der erste Grund, warum Fehler als Helfer betrachtet werden sollten, liegt darin, dass sie eine unschätzbare Lernerfahrung bieten. Wenn ein Mitarbeiter einen Fehler macht, erhält er die Möglichkeit, aus seinen Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Fehler dienen als Katalysator für persönliches Wachstum und ermöglichen es den Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erlernen…